Das Change-Buch für die Deutsche Bahn
Die DB-Personaler zum Thema Change Management
Beim drittgrößten Arbeitgeber Deutschlands befassen sich mehrere Tausend Führungskräfte und Berater mit dem Thema Veränderungsmanagement. Die Division »HV« der Deutschen Bahn hat hierzu in einem Buch die über Jahre gesammelten Erkenntnisse zusammengefasst und stellt den Verantwortlichen damit ein Standardwerk und ein wichtiges Tool für das Onboarding neuer Mitarbeiter zur Verfügung.
Sieben Kapitel über Change
Das Buch über relevante Handlungsfelder und Veränderungsprozesse destilliert die jahrelangen operativen Erfahrungen der Bahner, lektoriert vom Change-Experten Ralf Langen.
Illustrationen
Andrea Wiedermann entwickelte die »Transformer«-Figur, die die strategischen Themen kreativ kommentiert und reflektiert.
Infografik & Layout
Im Sinne eines Arbeitsbuches sind viele informative Grafiken enthalten. Die Kapitel begleiten die Leser*innen, geben praktische Tipps und fordern immer wieder zum Mitmachen auf.
Pausenseiten
Ganzseitige künstlerische Fotografien von Sandra Bartocha laden zwischen den Kapiteln zur Reflektion ein.
| Kunde | Deutsche Bahn, Berlin |
| Branche | Transport |
| Team | Jochen Härtel, Ralf Langen, Andrea Wiedermann |